| LEADER 00000nam 2200000uu 4500 |
| 001 13399136256 |
| 003 ULIBM |
| 008 231025s2565||||th 000 0 tha d |
| 050 00 ^aว สถ.มธ. 22 2565 |
| 099 ^aE-book |
| 100 0 ^aฐิรวัฒน์ สิทธิฤทธิ์ |
| 245 10 ^aความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์กรและสถานที่ทำงานรูปแบบ hybrid workplace /^cฐิรวัฒน์ สิทธิฤทธิ์. |
| 246 3 ^aRelationship between organizational culture and offices implementing hybrid workplace concept. |
| 260 ^aปทุมธานี :^bมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, ^c2565. |
| 300 ^a13, 102 แผ่น :^bภาพประกอบ ;^c29 ซม. |
| 502 ^aวิทยานิพนธ์ สถาปัตยกรรมศาสตรมหาบัณฑิต, 2565. |
| 650 07 ^aวัฒนธรรมองค์กร. |
| 700 0 ^aชัยวัฒน์ ริรัตนพงษ์,^eอาจารย์ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์. |
| 856 ^uhttps://digital.library.tu.ac.th/tu_dc/frontend/Info/item/dc:306674 ^zเอกสารฉบับเต็ม (ดูรายบทคลิกที่ Bookmarks) |
| 999 ^aประวีณา ปานทอง |